Laat het water niet tot uw lippen komen...

Wij zijn Schappers!

Wij ontwikkelen mensen voor de waterschappen en zorgen er zo voor dat waterschappen in staat zijn hun maatschappelijke rol te vervullen én dat talent zich binnen werkgebied van de waterschappen volledig kan ontwikkelen en ontplooien. Dit doen wij als coöperatie van waterschappen op een unieke manier en in een unieke samenwerking met de markt!

Ons doel is om coöperatief talent te ontwikkelen en te behouden binnen de watersector en grote ruimtelijke projecten.

Wij zien dat Nederland de grote opgaven van deze tijd onvoldoende het hoofd kan bieden. Door vergrijzing en ontgroening zijn er in het publieke domein niet genoeg mensen met voldoende kennis -en ervaringsniveau om deze opgaven succesvol door te voeren. In de komende 10 jaar zullen bij de waterschappen ca 30% van de mensen uitstromen als gevolg van pensionering. Met de huidige ontwikkeling stromen in de komende paar jaar de vakprofessionals die al jarenlang onze publieke assets ontwikkelen en beheren massaal uit. Aangezien er onvoldoende en onvoldoende snel (jong) talent binnenkomt en doorontwikkeld, zullen de waterschappen steeds meer moeten leunen op de marktpartijen. De goede capaciteit is nu al schaars en zal alleen maar schaarser worden. De kosten voor deze externe vakprofessionals zal daardoor verder toenemen. In deze situatie zijn de waterschappen onvoldoende in staat de regie over de grote maatschappelijke opgaven zelfstandig in te vullen. Een wat ons betreft onacceptabele situatie!

Uitgangspunt hierbij is niet om mensen te willen binden aan een organisatie, maar om ze te blijven boeien in hun ontwikkeling, zodat binding als vanzelf tot stand komt.

Principe hierbij is dat we mensen ontwikkelen voor het leven en niet alleen opleiden tot vakprofessional. Alle trends en cijfers laten zien dat:

  • jongere generaties anders naar werk kijken;
  • de belangrijkste ontwikkelingen die van de menselijke kant van het werk zijn; soft skills, intermenselijke relaties en omgevingssensitiviteit, kortom ontwikkeling van de mens als instrument voor het werk
Wat maakt Schappers uniek
Het talent staat altijd voorop!
Een publieke samenwerking
Bedacht en ondersteund door de mensen achter de Kristal Compagnie coöperatie, Synnervate en Talenten-Jacht
Geen winstoogmerk
Inzet van talent binnen waterschapsprojecten tegen kostprijs en zonder inkoopperikelen
Intensieve begeleiding op ontwikkeling van de hele mens in de praktijk van het werk
Behoud en ontwikkeling van arbeidskrachten voor de sector
Wij werken niet alleen aan de talenten, maar ook aan de organisatie, projecten en veranderingen middels de driehoek: medewerker – werkbegeleider – coach

Wilt u meer weten over Schappers meldt u dan aan voor een informatiebijeenkomst bij secretariaat@kristalcompagnie.nl.

In deze informatiebijeenkomst gaan vertegenwoordigers van aangesloten waterschappen met elkaar in gesprek over de verdere ontwikkeling van de coöperatie en hoort u alles over wat Schappers voor u kan betekenen. Mocht u nu al in gesprek willen, bel dan met Piet Stout op 06-46735032.